十一、領導目標篇

200、每周跟核心圈成員深談8小時！

201、每天問好的問句，問頂尖的問句，聽積極正面的音樂，讓大腦充滿渴望，讓自己的情緒保持在巔峰狀態！

202、每天聽至少30分鐘的潛意識CD！

203、每周跟領導者開一次會！

204、每周至少演說5次！

205、每周親自開二次晨會激勵團隊！

206、每天看一次領導座右銘：

身先足以率人，律已足以服人，傾財足以聚人，量寬足以得人，得人心者得天下也。

上君用人之智，

中君用人之力，

下君用已之力

207、不斷思考如何徹底發揮核心圈的天才！

208、不斷付出、讓核心圈擴大格局、向大師學習、擁有100倍的能量！

209、隨時讓企業與團隊擁有明確清晰的目標！

210、永遠抓住核心關鍵，發揮每個人的天才，讓每個人擁有屬于自己的舞臺，持續保持對成功的渴望，持續不斷地學習，達到財物自由，不再為錢工作

211、保持專注、尊重、傾聽的良好習慣！

212、每天至少自我反省半小時！

213、持續滿足核心圈的六大需求

214、學會讓伙伴快樂地連續工作30年！

215、每年帶領團隊創造行業內奇跡與中國記錄！